Юридические консультации для работодателей

юридические консультации для работодателей

Консультация по трудовым спорам Ближайшие к нам: Беляево, Коньково, Теплый Стан, Подобные споры с работодателем решает трудовой юрист. Вы работодатель – руководитель юридического лица или индивидуальный предприниматель. Работники не исполняют свои трудовые обязанности и. ЮРИДИЧЕСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ Обязанность по выполнению распоряжений работодателя прописана в трудовом договоре. юридические консультации для работодателей

Практика адвокатов по трудовым спорам в Москве -

Новым законом установлены дополнительные трудовые гарантии женщинам работающим в сельской местности. В статье Трудового кодекса РФ На законодательном уровне определение сельская местность не закреплено. Определить, является ли местность в которой ведется бизнес и работают сотрудники сельской или нет, можно согласно Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления ОК утв.

Постановлением Госстандарта России от Дополнительной административной ответственности за нарушение указанных норм законодатель не принимал. Нарушение указанных норм рассматривается в рамках ст. В первую очередь работодателю необходимо подготовить дополнения в трудовой договор, в котором указать сокращенное рабочее время - 36 часов в юридические консультации для работодателей если федеральным законодательством для них не установлена меньшая продолжительность рабочего времени.

При этом заработную плату женщины, работающие в сельской местности, получают в полном объеме, как за часовую рабочую неделю. Дополнительно, нужно провести анализ наличия сотрудниц, работающих по разделенному рабочему дню и по возможности перевести их на нормированный график. В юридические консультации для работодателей случае работодателю необходимо повысить размер заработной платы, для указанной категории. Автор публикации: Сапелкин Андрей.

Для граждан. Для бизнеса. Задать вопрос. Личный кабинет. Выберите город. Заказать звонок. Вконтакте Instagram YouTube Одноклассники. Ключевые практики Юридические консультации и заключения Разрешение споров в суде Подготовка документов Банкротство физических лиц Защита прав потребителя Гражданские споры Трудовые споры.

Списание долгов и банкротство Банкротство физических лиц Защита прав заемщиков в суде Защита от коллекторов и отделов взыскания Реструктуризация и рефинансирование долгов Защита прав заемщиков в исполнительном производстве. Жилищное право Оформление недвижимости Узаконивание перепланировки Жилищные споры Споры с соседями Выселение, раздел жилой площади Расторжение договоров купли и продажи жилья Взыскание неустойки по договору долевого участия.

Земельное право Земельные споры Оформление и регистрация земли Исправление реестровой кадастровой ошибки Уменьшение кадастровой стоимости земли Изменение категории и вида разрешенного использования земельного участка. Наследственное право Оформление наследства Решение наследственных споров Признание права на обязательную долю в наследстве Признание наследника недостойным.

Семейное право Расторжение брака через суд Споры по алиментам, взыскание алиментов Раздел имущества супругов Споры о детях Лишение родительских прав Составление брачного договора. Взыскание долгов Взыскание долга в досудебном порядке Судебное взыскание долгов Взыскание долга в исполнительном производстве.

Миграционное право Услуги по миграционному праву. Уголовное право Услуги по уголовным делам. Консалтинг и документация Юридические консультации и заключения Разрешение споров в суде Экспертиза и разработка правовых документов Защита прав работодателя. Споры в арбитражном суде Консультации по арбитражным спорам Внесудебное урегулирование споров Подготовка документов в арбитражный суд Представление интересов в суде.

Банкротство и ликвидация Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя Сопровождение процедуры банкротства юридического лица Ликвидация юридического лица. Взыскание задолженностей Досудебное урегулирование задолженности Подготовка документов для взыскания задолженности Взыскание задолженности через суд Взыскание задолженности в исполнительном производстве.

Юридическое обслуживание бизнеса и аутсорсинг Экспертиза и разработка правовых документов Абонентское обслуживание юридических лиц. Юридические услуги по отраслям Сельскохозяйственное производство. Компания О. Наша команда.

Отзывы о компании. Главная Пресс-центр Новости Изменения в Трудовом кодексе юридические консультации для работодателей работодателей ведущих бизнес в сельской местности Изменения в Трудовом кодексе коснулись работодателей ведущих бизнес в сельской местности.

Понравилась статья? Подпишитесь, чтобы не пропустить еще больше статей. Назад к списку. Для бизнеса Консалтинг и документация Юридические консультации и заключения Разрешение споров в суде Экспертиза и разработка правовых документов Защита прав работодателя Регистрация бизнеса Регистрация ИП Регистрация АО Регистрация ООО Споры в арбитражном суде Консультации по арбитражным спорам Внесудебное урегулирование споров Подготовка документов в арбитражный суд Представление интересов в суде Банкротство и ликвидация Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя Сопровождение юридические консультации для работодателей банкротства юридического лица Ликвидация юридического лица Взыскание задолженностей Досудебное урегулирование задолженности Авто юридическая консультация по телефону документов для взыскания задолженности Взыскание задолженности через суд Взыскание задолженности в исполнительном производстве Юридическое обслуживание бизнеса и аутсорсинг Экспертиза и разработка правовых документов Абонентское обслуживание юридических лиц Юридические услуги по отраслям Сельскохозяйственное производство.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому работнику гарантированно право на индивидуальные и коллективные споры, в том числе и право на забастовку. Каждый из нас в своей трудовой деятельности, будучи работником или работодателем, хоть юридические консультации для работодателей сталкивался с такими вопросами, как трудовая дисциплина, увольнение, оплата труда или возмещением вреда, причинённого работником.

Трудовым Кодексом РФ прямо предусмотрено, что любой из таких вопросов может быть предметом трудовых споров. Благодаря участию наших юристов судебные решения трудовых споров принимались судом, в большинстве случаев, в пользу работников, чьи права были нарушены. В статье Трудового Кодекса РФ под индивидуальным трудовым спором понимается разногласия между работодателем и работником в отношении применения законодательства, регулирующего правоотношения в области трудовой деятельности.

Статья Трудового Кодекса РФ содержит норму права, юридические консультации для работодателей которой индивидуальные трудовые споры могут рассматриваться судом либо комиссией по трудовым спорам, но исходя из нашей обширной практики, в большинстве случаев трудовые споры рассматриваются в судах общей юрисдикции или мировыми судьями.

Исковое заявление подается в суд по месту нахождения работодателя, а это, как правило, юридический адрес предприятия или юридические консультации для работодателей его руководства.

Сроки обращения в суд или в комиссию по трудовым спорам составляют три юридические консультации по даче, кроме споров, предметом которых является увольнение. В случае увольнения срок обращения в суд составляет один месяц с момента ознакомления с приказом или получения трудовой книжки на руки. В случае пропуска по уважительным причинам указанных сроков, они могут быть восстановлены судом.

А вот по спорам о возмещении работником ущерба, работодатель имеет право обратиться в суд в течение целого года со дня обнаружения ущерба. Очень часто в своей практике юристу по трудовым спорам приходилось отстаивать права и интересы клиентов по таким вопросам, как нарушение работодателями установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику.

Суд в подобных случаях не только взыскивал с работодателей все выплаты, причитающиеся работнику согласно внутреннему штатному расписанию и трудовому договору, но и присуждал к выплате проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей в то время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты денежных средств, начиная со следующего дня после установленного срока юридические консультации для работодателей по день фактического расчета включительно.

В соответствии со статьей Трудового Кодекса РФ работник при подаче искового заявления с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, освобождается от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.

Запишитесь на юридическую консультацию по трудовому праву по тел. Звоните:contact legisperiti. Юрист по трудовым спорам.

Юридические консультации для работодателей: 5 комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *