Юридическая консультация в москве трудовое право

юридическая консультация в москве трудовое право

Услуги юристов по трудовому праву - бесплатная консультация юриста по трудовому законодательству онлайн по Москве и России. Юридическая. Трудовая инспекция юао; Практикующие юристы трудовое право 2—5-х курсов ведущих юридических вузов и факультетов города Москвы под. В Адвокатском бюро г. Москвы «Халимон и Партнеры» можно получить консультации по различным вопросам трудового права. Наши специалисты.

: Юридическая консультация в москве трудовое право

Юридическая консультация Лига Закон МОГУ ЛИ Я ВЕРНУТЬ ТОВАР МОСКВА Таким образом, граждане могут найти наиболее подходящую юридическую клинику, получить помощь, реализовав свое конституционное право. Беляево рядом с метроул. Теперь и отпуск вовремя, и административный всегда могу оформить. Трудовой спор в городе Москве мало чем отличается от такого же конфликта в регионах и возникает из-за разногласий между сотрудником и начальством в процессе трудовых отношений. Кантемировская, дом 29, корпус 1, тел.
Юридическая консультация: задайте вопрос юристу прямо сейчас! ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА Юридическая консультация по правам д
Наиболее частые судебные процессы в сфере трудового права Юридическая консультация в москве трудовое право Консультация с юристом по жилищному в
Адвокатское бюро Консультация юристов по интернету Консультация гаи Москва

Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право.

В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами. Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства.

Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития. Работник освобождён от расходов, связанных с судебным разбирательством в том числе от уплаты госпошлины. В соответствии со статьёй ТК РФ с него нельзя взыскать судебные издержки работодателя. Для исключения двоякой трактовки действующих законов необходимо обязательно обращаться к юристу по трудовому праву.

В его распоряжении всегда актуальные сведения и практический опыт. Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей простотой. Но отсутствие опыта юридическая консультация в москве трудовое право необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям.

Только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения возникающих споров. Обратившись к нам, будьте уверены — юридические консультации для юридических лиц что это оспариваемое решение будет принято в вашу пользу.

Мы готовы предоставить вам бесплатные консультации юриста по трудовому праву. Консультация абсолютно бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Оставьте заявку юридическая консультация в москве трудовое право сайте или позвоните нам для получения ответа на интересующий вопрос.

Решение проблемы, с учетом нашего опыта и профессиональных связей, будет в вашу пользу. На нашу организацию подал в суд работник. Мы считали, что его требования незаконны, и так оно и вышло. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву очень пригодилась, она была подробной и ответила на все вопросы. Мои трудовые права просто бессовестно нарушали и в части зарплаты, и в части рабочего режима. Сам штудировал Трудовой кодекс, но не мог разобраться во всех тонкостях.

Спасибо юристам, помогли, проконсультировали. Не формально, а с хорошим отношением. Сначала обратились за бесплатной юридической консультацией по трудовому праву, а затем уже за составлением коллективного иска к организации.

Прошло немало времени, но причитающуюся зарплату все-таки выплатили. Именно здесь мне помогли составить иск к фирме за незаконное увольнение. Большое человеческое спасибо!

Обращалась за составлением жалобы в Инспекцию по труду. Благодаря грамотно составленным документам вопрос удалось решить без суда. Здесь работают хорошие специалисты-юристы! Увольняясь из частной организации, не мог получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву оказалась юридическая консультация в москве трудовое право кстати, после нее смог найти нужные аргументы и решить вопрос в свою пользу. Частники думают, что с людьми могут обращаться, как хотят, и безнаказанно! Теперь и отпуск вовремя, и административный всегда могу оформить. Спасибо за науку! К сожалению, нам пришлось уволить сотрудника во время испытательного срока.

Получили бесплатную консультацию юриста по трудовому праву и оформили этот процесс по кодексу, чтоб к нам не было претензий.

Выражаем благодарность за такой хороший сервис! Вам требуется юридическая консультация? Юрист по наследственным делам Страховые споры Трудовое право Административные дела Гражданские дела Юрист по земельным вопросам Медицинские споры Досудебное урегулирование споров Представительство в суде Услуги для юридических лиц Юридическое сопровождение бизнеса.

Расторжение трудовых договоров по причинам, указанным в части 1 статьи 77 ТК РФ; Взыскание с работника материальной компенсации за причинённый ущерб; Признание трудовых отношений, в случаях, когда они не были оформлены официально; Прекращение трудового договора в соответствии со статьёй 83 ТК РФ, то есть по не зависящим от сторон причинам; Взыскание удержанной заработной платы, премий, надбавок и пособий речь идёт о прописанных в локальных актах премиях или стимулирующих выплатах ; Взыскание компенсации за период приостановки деятельности в соответствии со статьёй ТК РФ; Урегулирование вопросов, возникших в процессе прохождения сотрудником испытательного срока; Отстаивание прав на очередной отпуск, а также взыскание компенсации за неиспользованный период отдыха; Оспаривание отказа в принятии на работу или в восстановлении сотрудника в должности, увольнения без объяснения причин; Оспаривание постановлений об нарушении действующего трудового законодательства работодателями статьи 5.

Почему стоит обратиться к профессиональному юристу.

О нашем проекте пишут -

Такая одновременно сложная и жизненно важная область юриспруденции, как трудовое право, так или иначе касается каждого, кто вступил в дееспособный возраст и готов устроиться на работу. Нельзя отрицать, что споры между работником и работодателем случаются сплошь и рядом, и юрист по трудовому праву может предотвратить серьезный скандал на предприятии. Упорядочить претензии, собрать доказательства вины или правоты, если дело доходит до этого, то представить интересы сторон в суде — все это кропотливый труд, который стоит доверить практикам со стажем.

На окончательное решение и его быстроту влияет наличие необходимых фактов, документально подкрепленных. Чаще всего юрист по трудовым спорам необходим для того, чтобы решить в соответствии с нормами ТК РФ такие вопросы:. Консультация юриста по трудовому праву может понадобиться как в решении индивидуальных, так и коллективных трудовых споров.

Порой своевременное обращение к юристу помогает решить проблему уже на досудебной инстанции. В то время как упрямство сторон и нежелание идти на компромисс ведет к постоянной ротации кадров, неудовлетворенности работников и низким показателям работы предприятий. Для вас работает бесплатный юрист по трудовым спорам, в советах которого заинтересованы обе стороны, жаждущие стабильности и справедливости. Когда работник один противостоит системы, он оказывается гораздо более уязвим.

Вам ничего не стоит задать вопрос юристу по трудовому праву и понять, как действовать, чтобы не лишиться работы. В данном случае, сотрудник является субъектом спора и имеет право отстаивать свои интересы в комиссии по трудовым спорам или в более высокой инстанции.

Если речь идет о разногласиях между трудовым коллективом и предприятием в лице руководства, собственника, идет речь о коллективных спорах.

Юрист по трудовому законодательству часто сталкивается с нежеланием второй стороны выполнить требования первой. На начальном этапе решения вопроса мы бы посоветовали создать примирительную комиссию и попытаться решить вопрос на мирном этапе. Для чего тоже следует быть подкованным в юридическом плане.

Наше законодательство уравнивает всех в трудовых правах и предоставляет свободу решать, в какое время и сколько трудиться, вне зависимости от пола, национальности, возраста речь идет о трудоспособном. Для некоторых категорий населения предусматриваются особые льготные условия.

Юридическая консультация по трудовому праву позволит вам узнать больше о них. Самая большая трагедия, с которой у нас почему-то принято мириться, это эксплуатация труда, которая однозначно запрещена законом.

Принуждение со стороны работодателя может выражаться в различных формах:. Регулярно проводимые консультации по трудовому праву помогают нашим клиентам не только сохранить за собой рабочее место, но и наладить обстановку в трудовом коллективе.

Нельзя молчать, не отстаивая собственные права и свободы, обратитесь за помощью сейчас. Как бороться с нерадивыми пенсионными органами и отстаивать свои права с помощью законных средств.

Разъясним некоторые нормы Трудового кодекса Российской Федерации. Для наглядности рассмотрим конкретные примеры. Основные понятия удаленной работы с юридической точки зрения.

К сожалению, не все работодатели ведут свою политику честно и очень часто наживаются на работниках. Как отстоять свои интересы рассмотрим в данной статье. Поскольку ситуация на отечественном рынке труда в последнее время начала постепенно ухудшаться, снова стал актуальным вопрос получения пособия по безработице. Прогул — это серьезное дисциплинарное и этическое нарушение на подавляющем большинстве предприятий.

Сложно найти фирму или организацию, в которой к прогулам сотрудников бы относились лояльно. Пенсионное право. Размеры пенсионного обеспечения для военнослужащих, членов их семей. Размеры пенсий пострадавших из-за техногенных катастроф. Размер пенсий нетрудоспособных граждан. В каком случае следует обратиться к нам за помощью?

Чаще всего юрист по трудовым спорам необходим для того, чтобы решить в соответствии с нормами ТК РФ такие вопросы: Отказ предприятия принять на работу или восстановить в должности сотрудника. Расторжение трудового договора. Увольнение по сокращению , по собственному желанию , во время испытательного срока. Компенсация нанесенного ущерба. Нарушение условий договора, по которому сотрудник был принят на работу. Споры в регулировании отношений по поводу заработной платы, премиальных, отпускных, отстаивание права на отпуск.

Задержка заработной платы. Испытательный срок. Очередной отпуск , компенсация за неиспользованный отпуск. Увольнение без объяснения причин. Конфликты на работе Земельные споры о принадлежности участка Трудовой спор.

Индивидуальные трудовые споры. Спор с соседями коммунальной квартиры о пользовании кладовыми комнатами Порядок увольнения и расчетов Срочные трудовые договоры с физическими лицами Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком Взыскание задолженности по оплате труда Когда можно выйти в отпуск при окончании трудового договора Соглашение об увольнении с собственником бизнеса Споры с работодателем Материальная ответственность работников Применение работодателем дисциплинарного взыскания Увольнение сотрудника при сложении полномочий нотариусом Судимость и работа в образовательном учреждении.

Как внести период работы в трудовой стаж? Права работника в трудовых отношениях с работодателем. Добиваемся выплаты компенсации от работодателя в правовом поле.

Пособие по безработице. Размер и как получить. Как не быть уволенным? Размеры военной пенсии для военнослужащих, членов их семей. Размеры пенсий пострадавших из-за техногенных катастроф граждан и членов их семей. Размер соцпенсии нетрудоспособных граждан.

юридическая консультация в москве трудовое право

Юристы по трудовым спорам -

Трудовое право — отрасль права, являющаяся совокупностью правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, связанные с ними другие отношения. Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором считается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, желающим заключить трудовой договор, при отказе работодателя от заключения такого договора.

С помощью нашего сайта вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону. Бесплатная консультация юриста по телефону на сегодняшний день предоставляется только жителям Москвы и Московской области. Позвоните по телефону в этом случае, если юрист, специализирующийся на ведении дел, связанных с вопросами трудовых споров, свободен - вы получите консультацию незамедлительно. Заполните приведённую ниже форму; после того, как вы отправите заявку на консультацию, юрист по трудовому праву перезвонит вам в течение ближайшего часа по номеру телефона, который вы оставите.

Консультации юристов осуществляются без выходных, с 9 00 до 21 00 , приём заявок производится круглосуточно. Кроме того, в тексте своего вопроса юристу по трудовому праву вы можете указать время консультации, наиболее удобное для вас.

Консультации юристов бесплатны , вне зависимости от того, звоните ли вы сами по телефону или заказываете обратный звонок, заполняя форму заявки на консультацию.

Консультации юристов анонимны. При заполнении заявки на консультацию юриста по трудовому праву вы можете указать любое имя - оно необходимо только для того, чтобы найти вас по указанному телефону. В архиве консультаций , находящемся в свободном доступе, представлена лишь малая часть наших ответов и все персональные данные из вопросов удалены. Консультации юристов конфиденциальны.

Ни ваш вопрос, ни ответ на него на сайте не публикуются. Текст вашего вопроса может быть кратким, но должен быть достаточно информативным, чтобы при обработке операторами call-центра он был адресован тому юристу, чья специализация наиболее близка вашей проблеме. Если вам необходимо приложить к заявке сканированную копию какого-либо документа, вы можете сделать это следующим образом: загрузить изображение здесь , а в тексте своего вопроса указать ссылку на него которую получите после того, как изображение будет загружено , в формате radikal.

Также в тексте вопроса не стоит указывать свой адрес электронной почты - юрист по трудовому праву консультирует только по телефону. Консультация юриста происходит оперативно и позволит вам быстро оценить серьезность ситуации, в которой вы оказались. Обращаясь за бесплатной консультацией по телефону к юристу, вы не берёте на себя никаких обязательств, в случае возникновения необходимости очной консультации юриста по трудовым спорам, вы не обязаны обращаться именно к нам, но, надеемся, что и в этом случае вы воспользуетесь нашими услугами.

Юридическая консультация по телефону в большинстве случаев не может служить заменой очной консультации юриста по трудовым спорам , но она может помочь вам сориентироваться в вопросах трудового законодательства. Жилищный вопрос Наследственные дела Гражданское право Расторжение брака Трудовое право Страховые споры Регистрация предприятий Исполнительный лист Автоюрист Адвокат Семейный адвокат Уголовные дела Административное право Налоговое право Земельные споры Защита прав потребителей Медицинское право Авторское право.

Your browser does not support inline frames or is currently configured not to display inline frames. Для получения консультации юриста: 1.

Юридическая консультация в москве трудовое право: 1 комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *